按照集團公司黨委安排部署，3月16日上午，營銷分公司黨支部召開了2022年度組織生活會暨民主評議黨員工作。集團黨委副書記、總經理劉洪軍及集團黨群和人力資源部副部長（主持工作）到會進行了全程督導。營銷分公司全體黨員、入黨積極分子參加了會議，會議由支部書記、總經理吳建偉主持。

       為高質量開好本次組織生活會，讓黨員同志從根本上找到自己的不足和差距。會前通過集中學習、線上組織學習、個人自學等方式，對黨的理論思想、《黨章》、黨的二十大精神、習近平總書記重要講話精神進行了深入細致的學習。通過廣泛征求意見，面對面談話，進一步引導黨員解放了思想，消除了顧慮，增進了理解，凝聚了共識。

       會上，支部書記吳建偉代表支部委員會做了對照檢查。黨員同志們圍繞自身在黨性修養(yǎng)、黨性原則、黨員義務、思想覺悟、工作實際方面存在的問題進行了全面的對照檢查并開展了批評與自我批評。同志們的批評意見即“尖銳”又中肯，即“不留情面”又情真意切，充分體現了此次組織生活會的原則性，嚴肅性，實效性。

       劉洪軍對分公司2022年度組織生活會的成功召開給予了高度的肯定和評價，并對分公司支部下一步工作的開展提出了建議和希望，他講到：一是黨建工作要旗幟鮮明講政治，支部始終要圍繞樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為主題的思想學習；二是黨支部要帶領大家謀發(fā)展，建板塊，拓市場，建立專業(yè)化營銷隊伍；三是求質效，黨建工作要和經營工作高度融合；四是加強黨建引領的中心工作建設，堅持以經濟建設為中心，堅持責任制，目標制和有效的激勵機制，推動經營效益不斷提升。他希望黨支部工作始終要對標集團目標任務，對標發(fā)展方向，不斷推動營銷分公司高質量發(fā)展。

       會后支部在集團黨群和人力資源部的督導下開展了民主評議黨員工作。