為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革精神，落實(shí)市糧油集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)方案，12月30日下午，市糧油集團(tuán)舉行任期制和契約化管理簽約儀式。根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)的授權(quán)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張旭軍與4家子公司班子成員分別簽訂了崗位聘任協(xié)議書(shū)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并作講話(huà)。

       深化三項(xiàng)制度改革，是國(guó)企改革三年行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施任期制和契約化管理又是三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”工程，是進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，也是增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要。此次簽約，標(biāo)志著集團(tuán)朝著落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、尋求市場(chǎng)化改革以及樹(shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

       會(huì)議要求，一是要堅(jiān)持做到“六個(gè)堅(jiān)持”，持續(xù)做好體制機(jī)制的頂層設(shè)計(jì)工作，努力實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理工作向縱深推進(jìn)。二是要進(jìn)一步解放思想，牢固樹(shù)立“發(fā)展才是硬道理”的意識(shí)，以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作。三是適時(shí)開(kāi)展評(píng)估工作，檢驗(yàn)工作成效，及時(shí)糾偏，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革積累經(jīng)驗(yàn)。四是要以此為契機(jī)，堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上，把任期制和契約化管理落到實(shí)處，推動(dòng)集團(tuán)深化改革取得新成效。

       涪城公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙海同志作了表態(tài)性發(fā)言。